Malgré les statistiques globalement ternes sur le terrain de l’emploi, les recrutements reprennent dans l’audit et le conseil. Dans un contexte de relance des projets dans les grandes entreprises, les cabinets conseil étoffent leurs effectifs et les jeunes diplômés d’écoles de commerce ou d’ingénieurs représentent les deux tiers de leurs besoins. Certains profils expérimentés sont également recherchés. Pour les activités d’audit, la demande reste, elle aussi, soutenue.