Suite à la décision de spécialisation de ses sites de productions de Capdenac et de Sainte-Livrade, l’entreprise Raynal et Roquelaure créé pour l’usine de Capdenac-Gare 25 emplois en septembre 2013. L’entreprise a collaboré avec Pole Emploi en mettant en place une méthode de recrutement par simulation (MRS). Les candidats ont été reçus et ont participé à des ateliers les mettant en situation de travail sur les machines. Après un entretien individuel, certains pourront intégrer l’entreprise en septembre