Newsletter RH - Mai 2021

LETTRE JURIDIQUE ET SOCIALE – N°177 – MAI 2021

 

 

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AU SOMMAIRE DE CE NUMÉRO 

 

ACTUALITÉS

  • Activité partielle
  • Congés paternité
  • Entretien professionnel à 6 ans

JURISPRUDENCE

  • Sanction disciplinaire en l’absence de règlement intérieur
  • L’acceptation d’une rétrogradation disciplinaire n’interdit pas au salarié de contester la sanction

QUOI DE NEUF

  • Relance et insertion professionnelle

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